连云港市第四人民医院2023年第二批合同制工作人员招聘公告
时间:2023-04-23 15:03:08 | 文章来源:网络平台
根据工作需要,现面向社会公开招聘合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
本次共计招聘6人,具体见《连云港市第四人民医院2023年第二批合同制工作人员公开招聘需求信息表》(附件1)。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件,能胜任应聘岗位工作。
(六)条件中30周岁以下指1993年4月19日以后出生,条件中35周岁以下指1988年4月19日以后出生,条件中40周岁以下指1983年4月19日以后出生。年龄计算截至2023年4月19日。
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
1、报名时间:2023年4月19日--2023年5月4日(周六、周日、节假日休息)
上午:8:00--11:00 下午14:30--17:00
2、报名地点:连云港市第四人民医院组织人事科(解放东路316号2号楼4楼)
3、考试时间和地点:待定,以收到医院电话信息通知为准。
①《连云港市第四人民医院招聘合同制人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名表》)
5、报名费:50元/人次(扫微信或支付宝二维码支付)。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生,免收报名费用。
6、报名符合条件人员,即报名成功。所有报名成功考生,及时关注连云港市第四人民医院官网(https://www.lygdsyy.com.cn/),查询考试通知公告。
7、如符合报名条件的人数不足1:3开考比例要求,原则上应核减或取消相应岗位招聘计划,如不符合开考条件的可经院党委会研究决定是否开考后联系考生。
笔试考试主要以招聘岗位报考专业相关知识为主;技能考试主要测试考生的专业技能操作水平;面试主要测试考生的综合素质及应变能力。笔试、技能、面试满分均为100分。
笔试阅卷结束后,在笔试合格人员(笔试合格成绩≥50分)中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定技能测试和面试人选。
有技能测试岗位:总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。
无技能测试岗位:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按四舍五入法保留二位小数,总成绩若出现并列,按面试成绩由高到低进行排序。入围考生需总成绩≥60分,方可进入体检。
9、根据招聘职数,按照从高到低的分数通知体检,体检合格者将录取,签订聘用合同书。
1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明,以其它不正当手段获取应聘资格,考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消其聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
2、应聘人员在报名和考试期间务必要保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到,不能按时报到的,不保留聘用资格。
附件1:《连云港市第四人民医院2023年第二批合同制工作人员公开招聘需求信息表》
附件2:《连云港市第四人民医院合同制人员报名登记表》
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